Vare sig vi gillar det eller inte, är det sannolikt att gentester snart kommer att användas i anställningsintervjuer, och för att avgöra vilken utbildning människor är bäst lämpade för, skriver Yulia Kovas och Fatos Selita. Här finns en jättemarknad som ännu inte har öppnat sig – och vem bryr sig om småsaker som relevanta fakta när det finns pengar att tjäna?

Hundratals gener avgör om...